Descripción del puesto

Somos una empresa líder en el sector turismo con los más altos estándares internacionales de calidad de servicio, seguridad y puntualidad a través de una oferta variada de servicios de tren hacia dos de los destinos más representativos del Perú; asimismo transportamos mercancías y minerales que tienen como salida al puerto de Matarani lo cual nos convierte en el operador logístico más eficiente del sur del país. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un profesional para ocupar la posición de Coordinador de Control de Proyecto para nuestra sede de Cusco.

Misión del Puesto:

Planificar, coordinar, supervisar y controlar la ejecución de proyectos de construcción e infraestructura ferroviaria asignados por Perurail S.A., asegurando el cumplimiento de alcance, plazo, costo y calidad, bajo los estándares contractuales (incluyendo contratos FIDIC), normativos y de seguridad aplicables, maximizando el valor para la empresa y los stakeholders del proyecto.

Funciones:

• Coordinar y supervisar la ejecución de proyectos de construcción, infraestructura vial y ferroviaria en la fase de planificación hasta el cierre, garantizando el cumplimiento del alcance contractual.
• Elaborar y mantener actualizado el cronograma maestro del proyecto utilizando MS Project, identificando rutas críticas, holguras y adelantos/atrasos respecto a la línea base aprobada .
• Gestionar el presupuesto del proyecto mediante el sistema S10, controlando valorizaciones, metrados, órdenes de cambio y proyecciones de costo final (EAC/ETC).
• Administrar los contratos del proyecto bajo las condiciones FIDIC aplicables (Yellow Book, Red Book o Silver Book según corresponda), gestionando RFIs, variaciones, extensiones de plazo (EOT) y claims
• Liderar las reuniones de coordinación con el cliente, contratistas, subcontratistas y entidades regulatorias, documentando acuerdos y compromisos mediante actas formales.
• Supervisar el control de calidad de las obras ejecutadas, verificando el cumplimiento de especificaciones técnicas, planos aprobados y normas aplicables (MTC, OSITRAN, entre otras).
• Gestionar los riesgos del proyecto mediante la identificación, análisis y planes de respuesta, actualizando el registro de riesgos de manera periódica.
• Elaborar informes de avance semanal y mensual, incluyendo indicadores de desempeño (SPI, CPI), curvas S, estado de hitos, HSSE y acciones pendientes para reporte al cliente y a la gerencia.
• Participar en la elaboración y revisión de la matriz IPERC y del Plan de Gestión Ambiental del proyecto, asegurando el cumplimiento de los compromisos del EIA y la Ley N° 29783 (SST).
• Otras funciones relacionadas a la coordinación y gestión de proyectos de infraestructura que le asigne su jefe inmediato, incluyendo soporte a procesos de licitación y elaboración de propuestas

Requisitos

• Ingeniero Civil Colegiado y Habilitado.
• Experiencia mínima de diez (10) años de experiencia profesional, de los cuales, al menos cinco (05) años en supervisión y ejecución de proyectos de construcción, infraestructura vial, carretera o ferroviaria.
• Deseable experiencia en proyectos bajo contratos FIDIC y en el sector minero o transporte.
• Licencia de conducir A1 vigente - INDISPENSABLE

Conocimientos Técnicos

• MS Project – Nivel avanzado
• S10 (Presupuestos y Metrados) – Nivel avanzado
• AutoCAD y/o Software BIM – Nivel avanzado
• Microsoft Excel – Nivel avanzado
• Microsoft Word y PowerPoint – Nivel intermedio

Conocimientos en Gestión y Normativa:

• Conocimiento y aplicación de contratos FIDIC (Yellow Book, Red Book y/o Silver Book)
• Conocimiento de normas y reglamentos del MTC y OSITRAN aplicados a proyectos de infraestructura de transporte
• Conocimiento de la Ley N.° 29783 – Seguridad y Salud en el Trabajo y su reglamento D.S. 005-2012-TR
• Deseable conocimiento de la Ley General de Ferrocarriles (Ley N.° 27712) y normativa OSITRAN

Beneficios

• Ambiente colaborativo.
• Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
• Participación en utilidades.
• Bonos corporativos.
• Línea de carrera.
• Capacitación constante.
• Beneficios corporativos.
• Seguro oncológico cubierto al 100% para el titular.

Según la Ley N° 29973 “Ley General de la Persona con Discapacidad”, no distinguimos personas con habilidades especiales. “Se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad”.