Descripción del puesto

Funciones:

• Administrar los recursos humanos, financieros y materiales asignados a la gerencia para garantizar el cumplimiento del plan anual de trabajo y los objetivos establecidos por la Alta Dirección.
• Supervisar todas las operaciones diarias vinculadas a los servicios turísticos en tren, incluyendo la atención al cliente, la logística, la seguridad y el cumplimiento normativo.
• Implementar sistemas de atención al cliente eficaces, tanto para servicios propios como tercerizados, que aseguren excelencia y consistencia en la experiencia del pasajero.
• Brindar lineamientos y estrategias para optimizar las ventas a bordo, contribuyendo al cumplimiento de las metas comerciales y de rentabilidad.
• Coordinar con las áreas de Operaciones Ferroviarias, Marketing, Ventas, CCO y Mecánica para garantizar una gestión integrada de los servicios.
• Consolidar el presupuesto anual de la gerencia y asegurar el uso eficiente de los recursos asignados.
• Monitorear indicadores de gestión (NPS, KPIs de servicio, ventas y clima laboral), promoviendo mejoras continuas en calidad y satisfacción del cliente.
• Asegurar el cumplimiento del SIG-P-007 Gestión de la Alta Dirección, así como de las normas de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional.
• Liderar y desarrollar equipos de trabajo de alto desempeño, implementando planes de capacitación y sucesión en posiciones clave.
• Participar en las auditorías del SIG y en proyectos transversales asignados por la Gerencia General.
• Representar a la empresa ante clientes, instituciones y proveedores, manteniendo relaciones de colaboración y excelencia en el servicio.
• Cumplir y hacer cumplir las normas internas, protocolos de seguridad y políticas corporativas.
• Otras funciones relacionadas al cargo que le asigne su jefe inmediato.

Requisitos

Requisitos:

• Minímo Bachiller universitario en Turismo, Administración Hotelera, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia general de al menos nueve (09) años en el sector turismo, de los cuales al menos seis (06) años en posiciones de liderazgo en atención al cliente, operaciones o gestión comercial.
• Conocimientos en Sistemas de Gestión de Calidad (SIG).
• Conocimientos de Marketing y Ventas.
• Manejo de indicadores de servicio (NPS, KPIs, presupuestos y control de costos).
• Ofimática a nivel intermedio (Word, Excel, PowerPoint).
• Idioma inglés a nivel avanzado.

Condiciones de Trabajo:

• Labora en la operación ferroviaria en la sede Cusco.
• Requiere disponibilidad para viajes frecuentes a estaciones y servicios turísticos.
• Participa en reuniones corporativas y auditorías internas.

Beneficios

• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
• Línea de carrera.
• Capacitación constante.
• Beneficios corporativos.

Según ley N° 29973 "Ley General de la Persona con Discapacidad" no distinguimos personas con habilidades especiales. “Se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad”. Las personas que reúnan los requisitos hacernos llegar su CV documentado, indicando en el asunto el código: PR147-25 Gerente de Servicios Turísticos- Cusco de lo contrario NO se tomará en cuenta su postulación.