Descripción del puesto

Funciones:

• Diseñar el Plan Estratégico de Ventas de manera conjunta con la Directora de Comercial.
• Elaborar el presupuesto de ingresos de la empresa junto con las áreas relacionadas.
• Participar en la elaboración del presupuesto de gastos de la Gerencia de Ventas.
• Velar por el cumplimiento de metas y objetivos establecidos en la planeación estratégica de la organización.
• Desarrollar relaciones de largo plazo con las agencias de viaje de Lima, así como también de los tours operadores el exterior.
• Participar en ferias y roadshows de la empresa.
• Velar por el cumplimiento de metas de los POS en Lima.
• Evaluación de las estrategias implementadas y de las diferentes promociones.
• Buscar continuamente oportunidades nuevas de negocio.
• Supervisar a la coordinadora de puntos de venta.
• Apoyar en el desarrollo de nuevos canales de venta directa.
• Búsqueda de alianzas estratégicas para desarrollo de nuevos negocios.
• Participación y desarrollo de eventos que generen awareness y engagement.
• Asegurar la correcta capacitación y potenciar las capacidades del personal a cargo.
• Identificar oportunidades de crecimiento, así como mejoras en los procesos y políticas establecidas.
• Otras funciones relacionadas a su puesto de trabajo que le asigne su jefe inmediato.

Requisitos

Requisitos:

• Bachiller universitario de la especialidad de Administración, Ingeniería Industrial, Administración Hotelera, Comercial o carreras afines.

• Experiencia general de al menos nueve (09) años en temas relacionados a ventas, de los cuales mínimo 4 años en posiciones de liderazgo en el sector turismo.

• Conocimiento en manejo de costos y presupuestos. Manejo de Microsoft Office: Excel, powerpoint, etc. Análisis de Mercado. Conocimiento de Sistemas de Gestión de Calidad. Programas de Fidelización. Amplios conocimientos de Marketing y Ventas. Organización de eventos y actividades de relacionamiento.

• Inglés nivel avanzado.

• Microsoft office intermedio - avanzado.

Beneficios

• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
• Línea de carrera.
• Capacitación constante.
• Beneficios corporativos.

Según ley N° 29973 "Ley General de la Persona con Discapacidad" no distinguimos personas con habilidades especiales. “Se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad”. Las personas que reúnan los requisitos hacernos llegar su CV documentado como fecha máxima hasta el Domingo 16 de Febrero, indicando en el asunto el código: PR17-25 Subgerente de Ventas - Lima, de lo contrario NO se tomará en cuenta su postulación.